隨著大學的擴招，學位也在貶值?，F在是考不上大學，一定沒有好前程，但考上大學，卻不一定就有好前程。中國大學大規模擴招后，大學畢業生不像八、九十那個年代吃香了?，F在的大學生，大概相當于那個時候的中專畢業生。為了能夠在競爭激烈的就業市場上混一口飯吃，你大學畢業后，還得繼續攻讀碩士，甚至博士。但又有一個殘酷的現實排在我們面前："考研或考博，就一定能給你的就業前景增加一些砝碼嗎？

入學時選擇了熱門專業，而在找工作時卻遇到了很多大學應屆畢業生都面臨的難題。招聘的崗位雖然很多，但在技術方面和經驗方面的要求自己卻遠遠達不到：很多招聘企業要求的技術自己沒有學過，而幾乎所有的企業招聘時都要求工作經驗。隨著畢業時間臨近，看到周圍很多人放棄了自己的專業，如何克服技能和工作經驗方面的障礙，成了大學畢業生一直困擾的問題。

隨著我國經濟的飛速發展，人才的作用被提升到了前所未有的高度。未來的競爭，就是人才的競爭，而對于用人企業來說，“召之即來，來之能戰，戰則能勝”的復合型人才越來越受到用人單位的重用。從目前招聘的情況看，企業招聘的用人觀念已有了較大轉變，不再注重求職者的學歷和年齡，而能切合實際的看求職者的綜合實際能力和水平，成為企業選用人才的新趨勢。而這種趨勢對未來求職者又會有怎樣的深遠影響？

金融“寒潮”來襲，尚未踏入職場的大學生欲考研、出國，職場新人急于“充電”保飯碗。一時間，五花八門的培訓班紅火起來。